Thường trực Thành ủy họp báo thông tin kết quả Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ  XVIII

QPTĐ-Chiều 17/10, ngay sau phiên bế mạc, Thường trực Thành ủy Hà Nội đã chủ trì họp báo thông tin kết quả Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ  XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. 

Đồng chí Lê Hải Bình, Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Văn hóa-Thể thao và Du lịch dự chỉ đạo họp báo.

Chủ trì họp báo có các đồng chí: Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; Phùng Thị Hồng Hà, Phó Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố; Nguyễn Trọng Đông, Phó Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND Thành phố. Tham dự họp báo có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Hà Minh Hải, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy; Nguyễn Doãn Toản, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy…; cùng đông đảo phóng viên các cơ quan báo chí Trung ương, bộ, ngành và thành phố Hà Nội.

Phát biểu tại họp báo, đồng chí Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy thay mặt lãnh đạo Thành phố, gửi lời cảm ơn các cơ quan báo chí, phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên đã đồng hành cùng Thành phố chuyển tải những thông điệp quan trọng từ Đại hội đến đông đảo nhân dân Thủ đô và cả nước, góp phần quan trọng vào thành công của Đại hội.

Cụ thể hóa ngay 7 nhiệm vụ theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm

Trả lời báo chí về những kết quả nổi bật của Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Phong cho biết, điều quan trọng nhất là Đại hội đã hoàn thành các nhiệm vụ đã đặt ra. Trong đó, đã đánh giá sâu sắc, toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố, đề ra quan điểm, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm nhiệm kỳ 2025- 2030. Trong đó, tiếp thu, quán triệt sâu sắc, cụ thể hóa ngay 7 nhiệm vụ mà đồng chí Tổng Bí thư đã chỉ đạo tại Đại hội, gồm: (1) Xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị là trục đột phá đầu tiên, quyết định mọi thành công; (2) Về định hướng “Văn hiến - Bản sắc - Sáng tạo”, đây là nguồn lực nội sinh mạnh mẽ, là căn cốt hình thành bản lĩnh, trí tuệ và sức mạnh của Hà Nội. Hà Nội trở thành “đại đô thị sáng tạo, xanh, thông minh, kết nối toàn cầu”; (3) Kiến tạo một mô hình quản trị hoàn toàn mới và giải quyết dứt điểm 4 vấn đề mà nhân dân rất mong đợi, gồm: Ùn tắc giao thông, trật tự đô thị, xanh, sạch, đẹp, văn minh, vệ sinh; ô nhiễm môi trường, ôn nhiễm nguồn nước, ô nhiễm không khí và ngập úng ở đô thị và vùng ven đô; (4) Hoàn thiện mô hình đô thị đa cực, đa trung tâm, áp dụng tư duy “hạ tầng dẫn dắt quy hoạch” thay vì “quy hoạch để xây dựng”; (5) Phát triển Hà Nội trở thành nơi kiến tạo chính sách mới, trải nghiệm công nghệ mới, đào tạo nhân tài mới và khởi nguồn ý tưởng mới cho quốc gia; (6) Xây dựng người Hà Nội thanh lịch, nghĩa tình, trách nhiệm, lấy con người làm trung tâm, là điểm khởi đầu và cũng là đích đến của mọi chính sách, phục vụ năng lực và chất lượng sống của người dân; (7) Về quốc phòng - an ninh, đối ngoại, cần xây dựng Hà Nội thành pháo đài vững chắc về chính trị, an ninh, trật tự an toàn xã hội.

Đóng góp tâm huyết, trách nhiệm vào văn kiện Trung ương

Thông tin tại họp báo, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh, một trong những kết quả nổi bật nữa, đó là, Đại hội đã thông qua Báo cáo kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ khóa XVII. Trên cơ sở đó, Ban Chấp hành Đảng bộ khóa XVIII tiếp tục phát huy ưu điểm, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác cho nhiệm kỳ tới. Đại hội cũng thông qua các báo cáo tổng hợp ý kiến của tổ chức đảng các cấp, các tầng lớp nhân dân Thủ đô đóng góp vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Báo cáo phản ánh chân thực, khách quan và toàn diện ý kiến của 2.130 tổ chức cơ sở Đảng và 136 Đảng bộ trực thuộc Thành ủy Hà Nội.

Các ý kiến thể hiện tinh thần trách nhiệm, tâm huyết và niềm tin sâu sắc của cán bộ, đảng viên Thủ đô đối với đường lối, chủ trương của Đảng. Đa số ý kiến thống nhất cao với nội dung các dự thảo văn kiện, đánh giá dự thảo các văn kiện được chuẩn bị công phu, khoa học, đổi mới và toàn diện, thể hiện tầm nhìn chiến lược và tư duy phát triển bền vững. Hình thức, kết cấu, bố cục dự thảo các văn kiện được đánh giá chặt chẽ, hợp lý, bảo đảm tính khái quát và định hướng cao; nội dung quán triệt sâu sắc Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, khẳng định kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, đồng thời thể hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Đại hội của đoàn kết, niềm tin và khát vọng tiên phong

Và điều quan trọng nữa, đó là, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố khóa XVIII gồm 75 đồng chí và bầu các chức danh lãnh đạo của Thành ủy. Đây là lần đầu tiên tham dự Đại hội có số lượng đại biểu đông nhất từ trước đến nay (550 đại biểu, đại diện cho gần 50 vạn đảng viên của toàn Đảng bộ). Do chuẩn bị rất nghiêm túc, khoa học, dân chủ, khách quan, công tâm, đúng các quy định, chính vì thế mà Đại hội đã bầu 1 lần đủ 75 đồng chí tiêu biểu nhất tham gia vào Ban Chấp hành với kết quả bầu rất tập trung. Ngay sau đó, Ban Chấp hành đã bầu 1 lần đủ 17 đồng chí trong Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy với số phiếu tín nhiệm rất cao. Đại hội đồng thời tiến hành bầu đủ số lượng, đảm bảo tiêu chuẩn, cơ cấu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng gồm 64 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết thêm, một điểm nổi bật trong Đại hội lần này đó là, Văn kiện Đại hội có nhiều đổi mới: Ngắn gọn, xúc tích, dễ hiểu, dễ làm, mang tính hành động rất cao. Và đặc biệt, là thể hiện tốt vai trò, trách nhiệm của Thủ đô đối với đất nước. Đi kèm với đó là chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội với những nhiệm vụ trọng tâm về thể chế quản trị và huy động nguồn lực; mô hình phát triển; khoa học công nghệ và chuyển đổi số; quy hoạch và phát triển đô thị, nông thôn; văn hóa; giáo dục-đào tạo; y tế, an sinh xã hội; quốc phòng-an ninh; đối ngoại và hội nhập; xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Ban hành kèm theo Chương trình hành động gồm 3 phụ lục rất chi tiết về các nhiệm vụ, đề án, dự án trọng tâm triển khai ngay trong nhiệm kỳ 2025-2030 (tổng cộng xác định 22 nhóm với 202 nhiệm vụ cụ thể).

Theo đồng chí Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, thành công nhất của Đại hội lần này chính là đã tạo được niềm tin, động lực to lớn cho đại biểu dự Đại hội cũng như cho Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô quyết tâm phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến và anh hùng; tiếp tục đổi mới, khơi dậy khát vọng vươn lên, xây dựng và phát triển Thủ đô “văn hiến, văn minh, hiện đại - kết nối toàn cầu - thanh lịch hào hoa - phát triển hài hòa - thanh bình thịnh vượng - chính quyền phục vụ - doanh nghiệp cống hiến - xã hội niềm tin - Nhân dân hạnh phúc”; đưa Hà Nội vươn tầm khu vực và thế giới, trở thành biểu tượng của hòa bình, thịnh vượng, bản sắc, xứng đáng với niềm tin yêu của cả nước.

Đánh giá cán bộ, công chức “có vào, có ra, có lên, có xuống”

Trả lời báo chí về công tác chuyển đổi số trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Hà Minh Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cho biết, Đại hội đã xác định đẩy mạnh khoa học -công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số toàn diện trong mọi lĩnh vực. Trong đó, đặt ra mục tiêu xây dựng Hà Nội thành thành phố thông minh, lấy người dân và doanh nghiệp là trung tâm. Đồng thời, phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp, khuyến khích sản xuất và thương mại hóa các sản phẩm khoa học - công nghệ. Cùng với đó, hình thành một số trung tâm nghiên cứu, phòng thí nghiệm trọng điểm. Đẩy mạnh chính quyền số, kinh tế số, xã hội số và các dịch vụ công trên nền tảng số, hoàn thiện hạ tầng viễn thông, hạ tầng dữ liệu. Mục tiêu cuối cùng là đưa Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển mới - từ Thủ đô hành chính, chính trị trở thành trung tâm tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo hàng đầu quốc gia, đóng vai trò dẫn dắt vùng Đồng bằng sông Hồng và lan tỏa cả nước.

Liên quan đến công tác đánh giá cán bộ, trả lời câu hỏi của phóng viên, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải chia sẻ, trong nhiệm kỳ 2025-2030, điểm mới là, tiến hành đánh giá cán bộ, công chức dựa trên dữ liệu, dựa trên tiêu chuẩn và dựa trên kết quả cuối cùng trong thực hiện nhiệm vụ, theo phương châm, quan điểm là: “Có vào, có ra, có lên, có xuống”, đánh giá cụ thể theo kết quả cụ thể, coi đây là một công việc bình thường phải làm, trở thành văn hóa công vụ của Thủ đô. Kết quả đánh giá cán bộ, công chức sẽ được Thành phố thực hiện minh bạch, công khai trên hệ thống dữ liệu số.

Quang Yến-Thu Tuân