Xây dựng môi trường trong cơ quan tốt đẹp, lành mạnh

QPTĐ-“Ở đâu có một môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh và phong phú, ở đó chắc chắn mỗi cá nhân sẽ có thêm động lực trong việc xây dựng, tự hoàn thiện nhân cách quân nhân cách mạng, từ đó, hoàn thành tốt nhất các mặt công tác trong đơn vị”, đó là khẳng định của Trung tá Nguyễn Hữu Nam, Chính trị viên Ban CHQS thị xã Sơn Tây.

Ban CHQS Thị xã Sơn Tây ký kết giao ước thi đua

Xác định xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội cốt lõi là việc chăm lo xây dựng con người văn hóa, thời gian qua, Đảng ủy, Ban CHQS thị xã luôn quan tâm xây dựng tập thể quân nhân thực sự tiêu biểu, luôn đoàn kết, nhất trí cao trong thực hiện nhiệm vụ; từng cá nhân luôn trung thành hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc và nhân dân, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng; đoàn kết, tương trợ giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống trong sáng, lành mạnh, chấp hành nghiêm kỷ luật Quân đội, chính sách, pháp luật của Nhà nước…

Cụ thể, để thực hiện các mục tiêu đề ra, Ban CHQS thị xã thực hiện đồng bộ các giải pháp đề ra như: Chủ động đẩy mạnh công tác giáo dục cho mọi quân nhân trong cơ quan nắm chắc và thấm sâu được vai trò của môi trường văn hóa quân sự, cũng như 4 mục tiêu và 5 tiêu chuẩn Cuộc vận động “Xây dựng môi trường văn hóa trong quân đội” gắn với Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách  Hồ Chí Minh”, cũng như Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”. Đồng thời, đưa nội dung này là một chỉ tiêu trong Phong trào Thi đua Quyết thắng”.

Cùng với đó, Ban CHQS thị xã đã tổ chức cho 100% cán bộ, nhân viên đăng ký thực hiện nếp sống văn minh trong giao tiếp, ứng xử giữa cấp trên-cấp dưới, đồng chí-đồng đội, quân-dân, từ đó, tô thắm nét đẹp văn hóa Bộ đội Cụ Hồ, nét đẹp “Người chiến sĩ Thủ đô”.

Huấn luyện lực lượng dự bị động viên

Trên cơ sở các văn bản, hướng dẫn của trên, hằng năm, cơ quan Quân sự thị xã tổ chức ký cam kết đối với mỗi quân nhân trong đơn vị; thực hiện có hiệu quả nếp sống mới trong việc tổ chức ma chay, cưới hỏi; tích cực hưởng ứng tham gia phong trào xây dựng làng văn hóa, gia đình văn hóa; chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể của địa phương tổ chức tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tích cực đấu tranh phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội, góp phần làm trong sạch địa bàn, giữ vững tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng cơ quan an toàn, địa bàn an toàn. Trên cơ sở việc ký cam kết đầu năm, Ban CHQS thị xã lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cá nhân; việc bình xét, phân loại tổ chức Đảng, đảng viên cuối năm là một trong những tiêu chí đề ra.

Đồng chí Chính trị viên Ban CHQS thị xã nhấn mạnh: Nhận thức việc xây dựng môi trường cơ quan chính quy, xanh, sạch, đẹp là một trong những tiêu chí quan trọng nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội, do đó, Ban CHQS thị xã đã gắn công tác xây dựng nền nếp chính quy với xây dựng môi trường văn hóa, phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn của đơn vị. Hằng năm, đơn vị chủ động huy động hàng trăm ngày công của cán bộ, nhân viên trong ngày nghỉ, giờ nghỉ củng cố doanh trại; hệ thống bảng, biển, tranh cổ động trực quan đúng nơi quy định, tạo không gian khoa học, thoáng và ngăn nắp.

Để góp phần thực hiện an sinh xã hội và tô thắm thêm hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân, Ban CHQS thị xã thực hiện rất tốt chính sách hậu phương quân đội. Ngoài làm tốt việc động viên, thăm hỏi, tổ chức chu đáo các hoạt động trong dịp lễ, tết, Ngày Thương binh-Liệt sỹ, cán bộ, nhân viên cơ quan còn hưởng ứng tích cực các quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”, “Bảo trợ trẻ em”, được các cấp ghi nhận và nhân dân đánh giá cao…

Huấn luyện nền nếp chinh quy cho lực lượng dự bị động viên

Thông qua xây dựng môi trường văn hóa trong đơn vị góp phần không nhỏ để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tiêu biểu phải kể đến như: Trong dịp phòng, chống dịch Covid-19, đơn vị đã duy trì 19 đợt (với 39.341 lượt cán bộ, chiến sĩ LLVT) phối hợp cùng với các lực lượng trực SSCĐ, nắm tình hình, kiểm soát quân sự trên địa bàn; phối hợp với Công an, Trung tâm Y tế thị xã tổ chức 151 chốt kiểm soát phòng chống dịch Covid-19 (đợt 1); tổ chức hiệu quả việc luyện tập chỉ huy-tham mưu 1 bên 1 cấp trên bản đồ và thực địa (quân số 44 đồng chí), bảo đảm an toàn tuyệt đối về người, vũ khí, trang bị được Đoàn công tác của Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội đánh giá cao… Hằng năm, 100% chi bộ đạt TSVM tiêu biểu, đơn vị vững mạnh toàn diện. Năm 2015, 2018, Ban CHQS được tặng Danh hiệu Đơn vị Quyết thắng; 2019 nhận Cờ của UBND Thành phố và 2020 đang đề nghị Cờ Thi đua Thành phố.

Hiền Mĩ