Tìm hiểu chính sách - pháp luật

Hỏi: Tôi là QNCN đang công tác trong quân đội. Tôi được nâng bậc lương thường xuyên tháng 7/2013, đến tháng 7/2016 thì đến hạn xét nâng lương thường xuyên. Năm 2013, 2014, tôi đã thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, được cấp có thẩm quyền khen thưởng: Năm 2013 đạt danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến”; năm 2014 đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”. Xin hỏi trường hợp của tôi có đủ điều kiện được xem xét nâng lương trước thời hạn năm 2015 hay không (theo Thông tư số 65/2014/TT-BQP ngày 13 tháng 6 năm 2014 của Bộ Quốc phòng)?

Trả lời: Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 65/2014/TT-BQP ngày 13/6/2014 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng thì QNCN, CNVCQP được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có đủ các điều kiện sau đây:

Một là: Trong suốt thời gian giữ bậc lương, được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên và không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm QNCN, tước danh hiệu quân nhân; đồng thời, lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (được tặng thưởng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên); chưa xếp bậc lương cuối cùng trong nhóm, ngạch; tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên.

Hai là: Được đơn vị xem xét, quyết định trong tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn (không quá 10% tổng số QNCN, CNVCQP và lao động hợp đồng thuộc biên chế trả lương của đơn vị tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn; trừ trường hợp đã có quyết định nghỉ chuẩn bị hưu).

Ba là: Không thuộc diện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng nhóm, ngạch.
Căn cứ nội dung thư phản ánh, nếu đồng chí có đủ các tiêu chí, điều kiện theo quy định nêu trên thì thuộc diện được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn. Tuy nhiên, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được Bộ Quốc phòng giao, việc chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn thuộc thẩm quyền của Cục Quân lực/BTTM và lãnh đạo, chỉ huy đơn vị trực tiếp quản lý QNCN, CNVCQP xem xét, đề nghị. Vì vậy, đề nghị đồng chí liên hệ với cơ quan Quân lực đơn vị nơi công tác hoặc Cục Quân lực/BTTM để được xem xét, trả lời cụ thể.

Phòng NCTH/Cục Chính sách